私たちについて
2026年1月1日より厚生労働省から認可を受けて事業をスタートしました。
この事業を通じて、企業と人材の双方が安心して成長できる社会づくりに貢献します。
日本の労働力人口不足という社会課題解決に貢献するとともに、アジアの若者により多くの日本での就業・教育機会を提供することを通じて、物心両面の幸せを追求します。
国際的な人財獲得競争が激化する中、これまで以上に魅力ある国として選択していただけるよう、事業を通して外国人が働きやすく暮らしやすい社会づくりに貢献してまいります。
豊富な人材・現地で日本語学校を運営
私たちは、スリランカ現地で日本語学校・教育機関を運営しています。
基礎的なトレーニングとカリキュラムを用意し、日本語だけではなく日本のルールや文化まで教育しています。
生徒のポテンシャルや成長意欲は非常に高く、日本語での基本的なコミュニケーションやチームワークを重んじる姿勢があります。
さらに、私たちが入国後も継続的なサポート体制をご用意。現地視察(オンライン可)も随時承っております。
国内では、スリランカの人材をはじめ、いろいろな国の転職希望者が登録しています。
スリランカについて
スリランカは南アジアの島国で、正式名称は「スリランカ民主社会主義共和国」です。旧国名はいまも紅茶の名前で残っている「セイロン」。
100年近いイギリス当地から1948年2月4日に独立。国土は北海道の0.8倍ほどの面積。人口は約2,000万人。
言語はシンハラ語、タミル語、英語も公用語として通じます。およそ70%以上が仏教徒で、仏教関係の遺跡も多く、ポロンナルワなどは世界遺産になっています。
ほかにもヒンドゥー教・イスラム教・キリスト教など様々な信仰が共存しています。
主要輸出品の20%が農業製品であるほど農業が盛んで、紅茶やバナナ、マンゴー、お米やココナッツミルク、サトウキビなど南国由来の特産品がございます。
日本からだと輸入車や工業製品が高い人気がございます。
教育熱心で向上心の高い若者が多く、来日前に日本語や日本の生活ルールを学ぶ人も増えています。
こんなお悩みありませんか？
日本の中小企業が抱える「採用」「外国人人材」へのお悩みは、
株式会社Sekaiichiが先回りして整えます。
1つでも当てはまるものがあればお気軽にご相談ください。
人が集まらない／採用コストが高い
求人に人が集まらない・採用コストが高騰している場合、外国人人材の検討はいかがでしょうか。弊社は完全成果報酬型で採用コストの削減に貢献します。
外国人採用が初めてで不安
スリランカは、日本と同じ島国で仏教国なので共通点が多く親和性が高いと思います。とはいえ、採用には不安があると思いますので、しっかりした説明と伴走支援により、不安を少しでも払拭できるよう務めます。
在留資格・手続きが難しい
外国人人材の採用には、多くの窓口手続きがございます。Sekaiichiでは全てを代行し、手続きの煩雑さから解放いたします。
日本語レベル・接客が心配
個人差はございますが、ご紹介時に必要な日本語レベルをヒアリングさせていただき、最適な人材をご提案することでミスマッチ・ギャップを低減します。
すぐ辞める・定着しないかも？
日本へ渡航前から日本語教育・面談・生活サポート・相談を行っており、小さな違和感の段階から対処しておりますのでご安心ください。
トラブル時の対応が不安
事務所の営業時間とは別に、24時間対応可能なサポート窓口を設置。緊急時連絡体制を整備し、再発防止・転職防止までワンストップで支えます。
株式会社Sekaiichiの強み
“紹介して終わり”ではなく、採用の入口から定着までを運用で支える体制があります。
事前選考（日本語・適性・人物・職種マッチ）
現場で「続けられる」「伸びる」人材を見極めるため、母国語での面談・選考を行っています。
日本語だけでなく人物面や適性、職種との相性を多面的に確認します。
在留資格サポート（ワンストップ／進捗報告）
特定技能外国人の受け入れには、ビザ申請や入国手続きなど複雑な手続きが伴います。
弊社ではこれらをワンストップで支援し、進捗状況も適宜ご報告します。
定着支援（面談・生活サポート・通訳・相談窓口）
生活面の不安や言語ギャップが仕事に影響しないよう、面談・通訳・相談窓口で継続フォローします。
トラブル対応（連絡体制・緊急時・転職防止）
トラブル時に「すぐ相談できる」体制を用意し、状況整理〜対応〜再発防止まで伴走します。
支援内容
“どこまで任せられるか”を明確にし、
社内の負担を減らしながら採用を前に進めます。
通訳業
スリランカ語から英語・日本語への翻訳、英語から日本語など、
各言語を希望される言語へ、経験ある翻訳者が正確に翻訳・通訳いたします。
ずはご相談ください。翻訳・通訳の種類、対象言語、実施 日または納期を伺った後、お見積りをいたします。
ご不明な点やご要望があれば、どうぞお気軽にお問い合わせください｡
採用前
現場の実態に合わせて要件を整理し、求人票の見せ方も改善。
候補者提案時には推薦理由を添えて、面接同席・通訳まで一括で支援します。
採用時
入社までに必要な手続きを整理し、スケジュールを明確化。
入社準備で詰まりやすい住居や口座等の生活立ち上げも支援します。
採用後・アフターフォロー
入社後の不安やギャップを早期に把握し、面談・通訳・相談窓口で調整。
必要に応じて更新サポートまで対応します。
選ばれる6つの理由
スリランカ人材の強みを活かしつつ、
企業側の運用負担を減らす仕組みがあるから選ばれます。
優秀な人材
日本語・文化・ルールを学び、向上心を持って努力できる人材が多い。事前選考でさらに適性・人物面を確認します。
迅速対応
求人票を送るだけで提案を開始。候補者選定〜面接設定〜同席・通訳まで一括でスピーディに進行します。
有資格者による支援
要件整理と手続きが鍵。提携専門家体制の有無も含め、適切な進め方を設計します。
業界特化
農業／介護／飲食など現場理解を前提に、必要な日本語レベルやOJT設計まで支援します。
高い信頼
返金保証や定着フォローを含め、企業側が安心して採用判断できる枠組みを整えます。
一括対応
翻訳・通訳、手続き、生活支援、トラブル対応まで窓口を一本化し、社内の負担を軽くします。
返金保証
万が一、短期間で退職してしまった場合の返金保証制度がございます。
「特定」技能とは？
深刻な人手不足の状況に対応するために
2019年4月に創設された、新たな在留資格です。
一定の専門性・技能を有し、
即戦力となる外国人材を受け入れるための制度です。
特定技能とは、日本の産業を支えるために、一定の専門的な技能や知識を持つ外国人が働くための在留資格のことです。
このビザは「特定技能1号」と「特定技能2号の2種類があり、とくに1号は、比較的技能レベルが中程度の作業に従事する人向け、2号はより熟練した技能が求められるものとなっています。
特定技能1号は在留期間の上限が5年、家族の帯同基本的には認められない・
特定技能2号は1号よりさらに熟練した技能を有し、在留期間に制限は無く、家族の帯同が認められ、支援実施義務の対象から除外されるなどの要件がございます。
全体の流れ
採用の流れを明確化し、手戻りを減らしながらスムーズな受け入れを実現します。
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1.お問い合わせ
お問い合わせのメールフォームまたはお電話にてご連絡下さい。
担当者がご対応させていただきます。
訪問またはご来社の日時を決定させていただきます。 -
2.打ち合わせ
求人企業様と弊社で求人内容や採用条件等の詳細な打ち合わせをし、求人票を作成します。
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3.契約の締結
職業安定法に基づき、求人企業様と弊社で有料職業紹介の契約を締結します。
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4.人材のご紹介、選考と面接
弊社がご紹介する人材の書類選考を行っていただきます。
書類選考の候補者と面接を行ってください。
（面接の日時調整、求職者への合否の通知は弊社が行います） -
5.内定・雇用
採用条件、交渉や入社時期の調整、入社までの内定者フォローも弊社が貴社にかわって行います。
またビザに関することについては弊社の行政書士が手続きを代行し、貴社に必要書類の準備をお願いします。 -
6.紹介手数料の請求
全ての手続が完了し採用が決定しましたら、紹介料の請求をさせて頂きます。
入社後もフォローのご要望があれば対応いたします。
お問い合わせ
ご不明な点がございましたらお気軽にご相談ください。
見積もり・相談だけも大歓迎でございます。
会社情報
| 会社名 | Sekaiichi株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 埼玉県越谷市蒲生東町9番35号 ルピリエ蒲生1階 |
| 資本金 | 600万円 |
| 許可 | 有料職業紹介事業許可証 11-ユ-301424 |
| 営業時間 | 平日 9:00〜17:00 |
| 電話番号 | 048-910-0173 |
| メール | sekaiichijobkabushiki26@gmail.com |
個人情報保護方針
Sekaiichi株式会社（以下「当社」といいます）は、以下のとおり個人情報保護方針を定め、個人情報保護の仕組みを構築し、全従業員に個人情報保護の重要性の認識と取組みを徹底させることにより、個人情報の保護を推進いたします。
個人情報の管理
当社は、お客さまの個人情報を正確かつ最新の状態に保ち、個人情報への不正アクセス・紛失・破損・改ざん・漏えいなどを防止するため、セキュリティシステムの維持・管理体制の整備・社員教育の徹底等の必要な措置を講じ、安全対策を実施し個人情報の厳重な管理を行います。
個人情報の利用目的
当社がお客さまからお預かりした個人情報は、当社からのご連絡やサービスのご案内、ご質問に対する回答として、お電話や電子メール、資料のご送付に利用いたします。ご本人の同意がある場合又は、法令で認められている場合を除き、他の目的で利用しません。
個人情報の第三者への開示・提供の禁止
当社は、お客様よりお預かりした個人情報を適切に管理し、次のいずれかに該当する場合を除き、個人情報を第三者に開示いたしません。
- お客さまの同意がある場合
- お客さまが希望されるサービスを行うために当社が業務を委託する業者に対して開示する場合
- 法令に基づき開示することが必要である場合
個人情報の安全対策
当社は、個人情報の正確性及び安全性確保のために、情報システムおよび組織管理体制の両面から適切かつ合理的なレベルの安全対策を実施します。
個人情報の開示等について
お客さまからご本人の個人情報の開示・変更・削除などの求めがあった場合には、ご本人であることを確認の上、遅滞なく対応いたします。
法令、規範の遵守と見直し
当社は、保有する個人情報に関して適用される日本の法令、その他規範を遵守するとともに、本方針の内容を適宜見直し、その改善に努めます。
お問合せ窓口
当社の個人情報の取扱いに関するお問合せおよび苦情については、下記までご連絡ください。
Sekaiichi株式会社
TEL : 048-910-0173 FAX : 048-910-0173
E-mail: sekaiichijobkabushiki26@gmail.com